magmapool - intelligent incentivieren

Intelligent incentivieren
mit Magmapool

Wir entwickeln Online-Incentiveportale zur Motivation von Mitarbeitern und Steuerung des Vertriebs, die wir von der maßgeschneiderten Anpassung bis zur Prämien-Logistik betreuen.

Dank individueller Beratung unserer Experten aus Business Intelligence, Marketing und Vertrieb prognostizieren wir, welche Maßnahmen und Incentives das Optimum aus Ihrem Budget herausholen. So motivieren wir Ihre Mitarbeiter und Vertriebsteams zu Bestleistungen.


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Warum Prämien wirksamer motivieren als Geld

Geld

Eine nüchterne unpersönliche Zahl auf dem Kontoauszug führt bestenfalls zu einer kurzfristigen Steigerung der Motivation, da hier die emotionale Bindung fehlt. Der Geldbetrag geht zudem in der Regel in der Haushaltskasse unter und wird weder mit der belohnten Leistung noch mit dem Unternehmen in Verbindung gebracht.

Prämien

Wissenschaftliche Studien belegen: Prämien als Belohnung für gute Leistungen drücken Lob, Anerkennung und Wertschätzung aus. Diese emotionalen Währungen führen zu nachhaltiger Leistungsmotivation und zu starker Mitarbeiterbindung.

Was möchten Sie erreichen?

Vertriebssteuerung

Vertrieb gewinnbringend steuern

Sie möchten zielgerichtet saisonal, regional und individuell Ihren Absatz steigern? Mit unserem Prämienportal netcentive® und der dazugehörigen Business Intelligence ist das ganz einfach.

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Mitarbeiter emotional binden

Sie wollen Zufriedenheit, Begeisterung, Motivation, Loyalität und Engagement bei Ihren Mitarbeitern hervorrufen? Wertschätzen Sie herausragende Leistungen über unser Prämienportal netcentive®.

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Mitarbeiterbindung
Praemienaktionen

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Corporate Gifts? Sales Promotion? Oder Weihnachtsgeschenke für Ihre Belegschaft? Mitarbeiter- und Kundenbindung ist auch ohne Prämienportal möglich.

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THOR

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"Das System transportiert nicht nur zusätzlich unser Markenversprechen (einfach, transparent und fair), sondern bietet uns eine neue positive Ebene der Zusammenarbeit mit den Autohäusern nicht zuletzt durch die vielen Reportingmöglichkeiten.“

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